Headit
Headit is op zoek naar een Stagiair / Junior Recruitment Consultant met passie voor recruitment & heel veel goesting.
Iemand die het leuk vindt om de juiste kandidaten te zoeken, met interesse gesprekken aan te gaan en deze kandidaten te matchen met onze openstaande vacatures.
Waar kom je terecht?
Bij Headit kom je terecht in een ambitieus team dat gelooft in kwaliteit.
We werken hard, lachen veel en delen een passie voor wat we doen: bedrijven en kandidaten verbinden op basis van mens en cultuur.
Een inspirerende omgeving waar je de ruimte krijgt om te leren, jouw ideeën naar voor te brengen en te groeien.
Wat ga je doen?
Of je nu als stagiair start of als junior consultant: je wordt een belangrijke schakel binnen ons team en leert meer dan enkel “rekruteren”. Je wordt begeleid, uitgedaagd en stap voor stap meegenomen in ons proces.
Jouw takenpakket
- Je helpt mee met het opbouwen en opvolgen van een eigen jobportefeuille.
- Je hebt regelmatig contact met kandidaten, later ook met klanten en leert hoe je duurzame relaties opbouwt.
- Je leert klantverwachtingen vertalen naar een duidelijke en efficiënte zoektocht.
- Je ondersteunt of beheert (naargelang je niveau) het volledige rekruteringsproces:
vacatureopstart → sourcing → interviews → shortlist → opvolging. - Je denkt mee als consultant: je adviseert klanten en kandidaten op een professionele en constructieve manier.
- Je leert creatieve sourcing technieken inzetten via jobboards, social media en netwerken.
- Je screent kandidaten en selecteert het juiste talent voor onze klanten.
- Je zorgt mee voor een uitstekende candidate experience van A tot Z.
- Je helpt met opvolgmomenten, kwaliteitschecks en evaluaties.
- Je springt bij waar nodig en ondersteunt het team in ad-hoc vragen of uitdagingen.
Interesse in Sales of Accountmanagement? Dan bouwen we daar graag op verder met opleiding en begeleiding.
Wie ben jij?
We zoeken iemand die enthousiast is en van aanpakken weet. Niet afwacht, maar zelf initiatief neemt, dingen vastpakt en opvolgt. Bovenal: een people person die energie krijgt van contacten en de juiste match maken.
Must-haves
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en daarnaast Engels of Frans.
- Je volgt een bachelor of master (HR, Communicatie, Office Management, Business Management,…) of je hebt een bachelor/master afgerond.
- Je hebt interesse in rekrutering en wil je hier verder in ontwikkelen.
- Je kan structuur brengen in drukke of wisselende workloads.
- Je handelt snel, nauwkeurig en met een sterke sense of urgency.
- Je bent sociaal, communicatief en werkt graag met mensen.
- Je hebt een positieve, ondernemende mindset en houdt van een hands-on aanpak.
- Je bent flexibel en houdt niet vast aan een 9-to-5 mentaliteit.
- Je bent veerkrachtig en laat je niet snel uit het lood slaan.
- Je bent een teamplayer die energie haalt uit samenwerking en collegialiteit.
Nice-to-haves
- Een eerste professionele ervaring, of ervaring als jobstudent / stagiair in Recruitment of Sales is mooi meegenomen, maar geen must.
- Leergierigheid, maturiteit en vooral: goesting!
Wat krijg je van ons?
- De kans om mee te bouwen aan een groeiend kantoor.
- Een warme, open en inspirerende werkomgeving met collega’s die je vooruit helpen.
- Een onboarding en opleiding volledig op jouw maat: wij investeren graag in jouw groei.
- Veel ruimte voor initiatief, ideeën en creativiteit.
- Flexibiliteit en vertrouwen.
- Een hecht en mensgericht team waar samenwerking centraal staat.
Voor een Junior Recruitment Consultant (vast) bieden we daarnaast:
- Een brutoloon afhankelijk van ervaring, volledig beloningspakket met bedrijfswagen, verzekeringen, netto vergoedingen en bonussysteem.
Klaar om bij Headit te groeien?
Stuur ons je cv en een korte motivatie, we kijken er naar uit om je te leren kennen.
