De juiste persoon voor een vaste positie.
Een sterke aanwerving begint bij begrijpen wie jullie bedrijf echt nodig heeft.
Met Headit Search zoeken en selecteren we professionals die niet alleen inhoudelijk aansluiten, maar ook passen bij je organisatie, team en ambities. Van briefing en actieve search tot screening, voorstelling en begeleiding bij de aanwerving.
Wanneer kies je voor Headit Search?
Je zoekt een vaste medewerker en wilt niet afhankelijk zijn van de kandidaten die zelf solliciteren. Of je zoekt een profiel waarvoor een gerichte marktbenadering, snelheid of discretie belangrijk is.
We combineren actieve search, een sterk netwerk en kennis van onze gespecialiseerde markten met een persoonlijke screening van iedere kandidaat.
Geen stapel cv’s, maar een gerichte selectie van professionals die inhoudelijk en persoonlijk aansluiten.
Hoe werkt Headit Search?
01
Intake
We brengen de functie, organisatie, het team en de verwachtingen in kaart.
02
Search & sourcing
We gaan actief de markt op en benaderen relevante kandidaten.
03
Screening
We toetsen ervaring, motivatie, verwachtingen en persoonlijkheid af.
04
Voorstelling
Je ontvangt een gerichte selectie, samen met onze bevindingen.
05
Aanwerving
We begeleiden het proces tot het aanbod en de effectieve aanwerving.
Onze expertise
We kennen de functies waarvoor we rekruteren en de markten waarin onze kandidaten actief zijn.
Sales & Sales Support · Customer Service · Supply Chain · Logistics · Procurement · Business Support
Van operationele en ondersteunende functies tot specialistische en leidinggevende profielen.
Op zoek naar de juiste persoon voor jouw organisatie?
Vertel ons wie je zoekt. We nemen graag de tijd om de functie, context en verwachtingen te begrijpen.
