Een internationale speler in HR diensten
Ben jij commercieel ingesteld, klantgericht én klaar om te groeien in een B2B-omgeving met impact? Dan is deze functie iets voor jou.
Waar zal je werken?
Voor een internationale speler in HR diensten, zoeken wij een Junior Key Account Manager die bedrijven (100 – 1000 medewerkers) opvolgt en verder ontwikkelt.
Jouw takenpakket
- Je beheert een vaste klantenportefeuille binnen het medium segment en bent hun eerste aanspreekpunt.
- Je bouwt lange termijnrelaties op en analyseert hoe klanten hun diensten gebruiken.
- Je stelt proactief bijkomende oplossingen voor (upsell/cross-sell).
- Je volgt offertes en contractverlengingen op en werkt samen met marketing voor campagnes.
- Je ondersteunt bij eenvoudige aanbestedingen en stemt af met interne collega’s (Customer Success, Operations, enz.).
Wat breng jij mee?
- Je hebt een eerste commerciële werkervaring of sterke affiniteit met B2B-sales.
- Je bent analytisch, klantgericht, vlot in communicatie en leergierig.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans (Engels is een plus).
- Je werkt graag gestructureerd en weet prioriteiten te stellen.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een springplank naar Key Account Management bij een innovatieve marktleider.
- Een sterk onboardingtraject en doorgroeikansen.
- Een moderne werkomgeving met focus op digitale tools en autonomie.
- Hybride werken (combinatie thuis/ kantoor in regio Brussel).
Wil jij meebouwen aan de toekomst van employee engagement? Solliciteer vandaag en maak het verschil voor honderden bedrijven en hun medewerkers.
Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar annabel@headit.be
