Skip to main content

Business Partner Hard HR

  • Voltijds
  • Moeskroen

Internationaal bedrijf in logistieke diensten

Headit is op zoek naar een Business Partner Hard HR voor een logistiek bedrijf regio Moeskroen.

Over het bedrijf
Een heel belangrijke schakel in de transportsector waarbij een familiale sfeer centraal staat.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

  • Behalen van strategische doelstellingen met betrekking tot het aantrekken en behouden van medewerkers, HR-administratiebeheer en naleving van wetgeving;
  • Zorgen voor een nauwkeurige loon- en personeelsadministratie in samenwerking met ons sociaal secretariaat en tijdsregistratiepartner;
  • Nauwlettend volgen van geldende arbeidsreglementering en vertalen van het wettelijk kader naar praktische toepassingen;
  • Fungeren als aanspreekpunt om medewerkers te voorzien van antwoorden op HR-gerelateerde vragen;
  • Genereren en analyseren van HR-gerelateerde data voor rapportages en het voorstellen van verbeteringen op basis daarvan;
  • Leveren van rapportages aan het management met als doel adviseren en ondersteunen;
  • Bedenken van strategieën om het HR-beleid te optimaliseren en te digitaliseren.

Wie zoeken we?

  • Ervaring in een vergelijkbare HR-rol is een must;
  • Je beheerst krachtige communicatieve vaardigheden in het Frans, Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Het stellen van prioriteiten en proactief handelen zijn tweede natuur voor jou;
  • Jouw analytisch vermogen en nauwkeurigheid maken je onderscheidend;
  • Ervaring in het managen van zowel interne als externe stakeholders toont jouw talent in het vinden van de perfecte balans;

Wat mag je verwachten?

  • Een verantwoordelijke, stabiele functie met ruimte voor initiatief in een sterk groeiend internationaal familiebedrijf;
  • Een gemotiveerd team met leuke collega’s en een informele werksfeer;
  • De mogelijkheid om persoonlijk te groeien via opleidingen en door een kijkje te nemen op andere afdelingen;
  • Een competitief salaris op basis van jouw opleidingen en werkervaring;
  • Werkzekerheid binnen een familiebedrijf in volle ontwikkeling;
  • Een onboarding-app die ervoor zorgt dat je soepel integreert in onze organisatie;
  • Regelmatig leuke (sport)evenementen, extraatjes, mogelijkheid tot fietsleasing en wekelijks vers fruit op de zaak.

Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar raissa@headit.be